MANAGER DE PROXIMITE H/F

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Transdev recrute un ou une Manager de Proximité H/F
Votre mission
ENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURSÊtre le référent du conducteur sur l'ensemble des sujetsAccompagner les conducteurs (recrutements, demandes spécifiques, retours d'absencesbr />Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil.)Réaliser le disciplinaire 1er niveau (courriers, avertissements) et Participer au disciplinaire 2ème niveau (dossier, entretiens.)Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, trace des entretiens, des courriers.)Relayer le Planning dans l'attribution des congés et le contrôle des prépaiesS'assurer de la disponibilité des feuilles de route conducteur
SUIVRE LA PERFORMANCE DE L'EQUIPESuivre l'ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l'équipeSuivre et évaluer les conducteurs en situation (en ligne)Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre (conseils, formation, objectifs.)Proposer des formations et des campagnes de sensibilisationAnimer des campagnes de sensibilisation (contrôles permis, les ¼ d'heure sécuritbr />Remonter les contraintes opérationnelles (problématique sur une ligne.)
RELAYER LA POLITIQUE DE L'ENTREPRISE ET MESURER LA CLIMAT SOCIAL Être à l'écoute, remonter les irritants et proposer des communications cibléesSavoir expliquer les accords, une prépaieSavoir expliquer les nouvelles productions en lien avec les demandesConnaître l'agenda social (CSE, NAO.) et prendre connaissance des CR
CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUXAppliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementalePorter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidienRespecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs.