DIRECTEUR-TRICE AGENCE H/F - RAMONVILLE h/f

Description de l'entrepriseNous recherchons notre FUTUR-E DIRECTEUR-TRICE D'AGENCE pour notre agence de RAMONVILLE SAINT AGNE. ? Si vous êtes prêt(e) à prendre les rênes au sein d'une équipe pétillante de 7 collaborateurs qui débordent d'énergie et d'idées, cette annonce est faite pour vous !Poste et missionsVos missions : - Piloter et gérer l'agence, communiquer collectivement et individuellement la stratégie de l'entreprise, conduire le développement de l'activité en contribuant à la maîtrise des coûts et en garantissant le respect de la réglementation, assurer l'atteinte des objectifs des unités - Promouvoir et faire appliquer les normes de Qualité, de Maîtrise des Risques, de Conformité et de Déontologie au sein des processus mis en œuvre dans les unités - Animer, accompagner et faire adhérer les collaborateurs, développer leur professionnalisme et favoriser les conditions de leur motivation - Contribuer opérationnellement par la gestion d'un portefeuille particuliers et professionnels, la gestion du risque et des réclamations clients.

Toujours intéressé-e ? Alors on continue.Profil et compétences requisesVous êtes doté-e d'une formation Bac + 3 ou niveau équivalent acquis par une expérience managériale reconnue. Enthousiaste et fédérateur-trice, votre expérience managériale vous permettra d'impulser une dynamique porteuse de sens et de professionnalisme.

Organisé-e et rigoureux-se, doté-e d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous saurez amener votre équipe vers l'atteinte des objectifs dans une démarche commerciale structurée, en veillant à la qualité du service et la prévention des risques. Soucieux-se de partage et d'échange, vous instaurerez une communication au sein des équipes favorisant la cohésion et l'atteinte des résultats. Vous vous appuierez sur vos capacités à accompagner et à former pour favoriser le développement des compétences et l'autonomie de l'ensemble de vos collaborateurs-trices.

Enfin, ouvert-e aux innovations et aux nouvelles technologies, vous saurez accompagner les changements au niveau de votre équipe.Informations complémentaires sur le posteSi votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes : - Entretien avec un membre de l'équipe RH - Entretien avec votre futur-e manager Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer ! ?