Infirmier H/F
À propos de cette offre
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous.
Notre S.S.I.A.D à Port-Saint-Louis-du-Rhône assure des soins infirmiers et de nursing auprès de personnes âgées dépendantes. L'équipe est constituée d'une dizaine de professionnels (infirmières et aides-soignantes) et d'une coordinatrice.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique, et en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, vos missions principales seront :
- Réaliser les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales,
- Assurer le suivi thérapeutique et l'évaluation de l'état de santé des patients,
- Administrer les traitements,
- Prodiguer des soins d'hygiène et de confort,
- Maintenir la coordination avec les intervenants et services externes.
Les tournées se déroulent de 7h à 12h15, puis de 16h30 à 19h30, avec un roulement sur 3 semaines incluant un week-end travaillé sur trois.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir dès à présent
- Temps plein (35 h/semaine)
- Rémunération selon FEHAP 51 avec reprise de l'ancienneté sous conditions
- Prime décentralisée 5 % + prime Laforcade
- Remboursement des frais professionnels
- Titres restaurant
- Avantages CSE
Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) dans les soins à domicile, vous aspirez à rejoindre une équipe collaborative dédiée au bien-être des patients à domicile.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Marseille tournent souvent autour de 46 222 € (médiane sur 22 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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