Gestionnaire de paie (H/F)
À propos de cette offre
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (15 personnes), vous avez en Charge la paie, les déclarations sociales ainsi que la gestion administrative du personnel (contrat de travail, arrêt maladie, médecine du travail...) d'un ensemble de magasins, plateformes et centre de services (environ 300 collaborateurs).
Titulaire d'une formation supérieure de gestionnaire de paies/ RH , vous devez vous prévaloir d'une expérience d'au moins 5 années en gestion du personnel et de la paie.
La connaissance du logiciel HR ACCESS serait un plus. La maîtrise de WORD et d'EXCEL constituent des atouts indispensables à la réussite de la mission.
La rigueur, l'esprit d'équipe et un sens aigu du contact sont les qualités privilégiées.
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Concepteur Vendeur Cuisine (H/F)
Conseiller Pôle service (H/F)
Conseiller Pole Services F/H
Conseiller de vente Electroménager, Multimédia DARTY (H/F)
CONSEILLER POLE SERVICES H/F F/H
Vendeur / Vendeuse en électroménager
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour DARTY et France.