Directeur de Branche BRIAND (H/F)

Présentation Briand
GROUP



Entreprise
familiale depuis trois générations, Briand GROUP rassemble des acteurs
majeurs de la construction autour d'un engagement commun : Construire
responsable pour un avenir durable.

Briand
GROUP rassemble collaborateurs au sein de 4 branches qui réalisent un
chiffre d'affaires de 610 M€ dont près de 20% à l'international.

Les
branches du Groupe conjuguent expertises industrielles, construction hors-site
et innovations pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux.

Guidé
par un état d'esprit et des valeurs fortes, Briand GROUP place la performance
globale, l'humain et la pérennité au cœur de son projet à horizon .





Présentation BRIAND



Sa
branche BRIAND (320M€, pers, 18 implantations), leader de la
construction métallique de bâtiments, s'appuie sur un collectif de compétences
multimatériaux et un réseau de filiales d'excellence pour offrir des solutions
techniques innovantes, qu'elles soient sur mesure ou standardisées.

Au
sein de BRIAND, chaque jour permet de réinventer l'acte de construire pour
réduire l'impact des projets et rendre compatibles les besoins de construction
avec le respect des personnes et de la planète.

#EtreBriand,
c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens et s'engager
à grandir en participant à des projets ambitieux.





Descriptif du poste



En rejoignant Briand
GROUP comme Directeur / Directrice de Branche BRIAND, vous prenez la responsabilité
de son activité historique qui représente 50% du groupe. Membre du COMEX
Groupe et rattaché-e directement à Gil Briand, vous animez un collectif composé
de Directeurs Généraux de filiales et vous collaborez avec les équipes de
Direction du Groupe.



Votre mission ne
consiste pas à reprendre leurs responsabilités. Elle est de créer davantage de
cohérence, de coopération et de puissance collective.

Dans un contexte de
développement et de transformation, vous contribuez à faire de cette branche un
ensemble encore plus fédéré, capable de partager une vision commune tout en
conservant les forces qui font la richesse de chacune de ses entreprises.



Pour cela, vous
intervenez autour de plusieurs axes :