Assistant / Assistante de vie niveau 3 (H/F)

Profil de poste - Assistante de vie / Garde d'enfant qualifiée (Niveau 3 - CCN 3127)
Intitulé du poste : Assistante de vie qualifiée - Niveau 3 (Emploi repère : Garde d'enfant 3 / Assistant(e) de vie 2)

Convention collective applicative : Entreprises de services à la personne (CCN 3127 / IDCC 3127)

Prise de poste : À compter de la rentrée scolaire (septembre)

Lieu de travail : 13124 Peypin

Rémunération horaire : 12,48 € à 12,74 € brut / heure (selon diplôme, qualification et expérience)

1. Diplômes et qualifications requis (Niveau 3 - CCN 3127)
Conformément aux exigences de la convention collective (Niveau 3 / Certification de Niveau 3/5), la personne recrutée doit être obligatoirement diplômée/certifiée dans l'un des domaines suivants :

DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) - Spécialité Accompagnement de la vie à domicile ou Accompagnement à l'éducation inclusive.

Titre professionnel ADVF (Assistant de Vie aux Familles) avec option / expérience handicap / petite enfance.

DEAVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale) ou DEAMP (Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique).

CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) / CAP Petite Enfance justifiant d'une expérience probante dans le secteur du handicap.

Titre Handi-Garde ou équivalent reconnu par la branche.

2. Volume horaire, planning et modularité
Socle principal : Garde d'enfant en situation de handicap (8 ans)
Intervention en garde d'enfant 1 semaine sur 2 (alternance semaines A/B) :

Du lundi au jeudi : 16 h 30 - 18 h 45 (2 h 15 / jour = 9 h)

Vendredi : 15 h 30 - 18 h 45 (3 h 15)

Sous-total (semaine de garde) : 12 h 15 par semaine (soit environ 24 h 30 par mois dédié à la garde).

Complément d'heures modulable (Aide à la personne / Domicile) :
Flexibilité du contrat : Le contrat peut être complété et ajusté en fonction des besoins et de la volonté du/de la salarié(e) (temps partiel adapté ou évolution vers un volume horaire plus important).

Missions complémentaires possibles :

Heures de ménage, entretien du cadre de vie et gestion du linge du foyer.

Accompagnement / aide à la personne au domicile (hors des heures de garde ou durant la semaine B sans garde d'enfant).

3. Missions et responsabilités
Accompagnement spécifique de l'enfant (8 ans) :

Prise en charge à la sortie de l'école ou du centre périscolaire, trajet retour en toute sécurité.

Aide au goûter, soins d'hygiène et gestes de la vie quotidienne adaptés à ses besoins spécifiques liant bienveillance et autonomie.

Animation d'activités ludo-éducatives et sensorielles adaptées à ses capacités et rythme de fin de journée.

Aide au domicile / Aide à la personne (selon volume convenu) :

Entretien de la maison, préparation de repas simples, aide administrative légère ou accompagnement du foyer.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à l'écoute et disponible
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des kilomètres intermissions
- Optimisation de nos tournées afin de réduire les déplacements
- Proposition de formation tous les ans
- Accompagnement en VAE dès 3 ans d'ancienneté
- Application sur votre téléphone portable pour faciliter vos déplacements et utiliser le système de pointage
- Mutuelle d'entreprise
- Comité Sociale et Economique (CE d'entreprise).

La Fée Services est une entreprise engagée en faveur de la diversité culturelle, l'égalité Hommes-Femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
N'hésitez plus ! Candidater ! (CV et lettre de motivation).