Ingénieur Industrialisation et Méthodes (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Missions Principales
1. Gestion des Investissements & Industrialisation (Gros enjeux CAPEX)
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels pour l'acquisition de nouveaux équipements, machines ou outillages spécifiques.
- Piloter les projets d'équipements de test, de mesure et de contrôle automatique (un intérêt ou une expérience sur ces technologies est un fort atout pour le poste).
- Consulter les fournisseurs internationaux (notamment asiatiques), analyser les offres techniques, et piloter les choix technologiques et économiques.
- Piloter l'intégration, la mise en service et la validation des machines (phases de FAT/SAT, QI/QO/QP) en étroite collaboration avec la maintenance pour assurer la fabricabilité et la maintenabilité future des lignes.
2. Co-conception et Productibilité (Interface BE)
- Participer activement aux revues de conception avec le Bureau d'Études (BE) pour garantir la fabricabilité ( Design for Manufacturing ) des composants passifs.
- Conseiller et orienter le BE dans les choix technologiques lors de la conception afin d'optimiser les coûts, la qualité et les flux de production futurs.
3. Définition et Optimisation des Processus (Terrain, HSE & Lean)
- Optimisation de processus de fabrication cibles : optimisation des gammes de fabrication et des temps de cycle (en collaboration avec la GDT si besoin), ainsi que des flux logistiques internes et conception des implantations d'ateliers.
- Analyser les postes de travail et les flux pour éliminer les gaspillages (projets Lean Manufacturing), optimiser les temps en gamme et améliorer significativement l'ergonomie, la sécurité (en lien avec les directives HSE du site) et les conditions de travail des opérateurs.
- Identifier et mettre en œuvre les évolutions des méthodes de travail et du processus global d'industrialisation (Standardisation, SMED, Poka-Yoke, détrompeurs sur les bancs de test).

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation & Expérience
- Formation : Diplôme d'Ingénieur (Génie Industriel, Mécanique, Électronique/Mesures Physiques) OU diplôme de niveau Bac+2/+3 (DUT/BUT, BTS, Licence Pro) avec une solide expérience terrain d'au moins 5 ans en méthodes/industrialisation.
- Expérience : Une expérience confirmée (4 à 8 ans) dans un environnement industriel de flux (composants passifs, électronique, automobile, micromécanique) avec une participation active à des projets d'investissements machines.
Compétences Techniques
- Appétence forte ou expérience dans le domaine des machines de test / contrôle / vision / bancs de mesure.
- Maîtrise des outils du Lean Manufacturing (5S, VSM, Kaizen, SMED).
- Capacité à rédiger des cahiers des charges techniques rigoureux et à piloter des revues de projets.
- Connaissance des outils de CAO (AutoCAD, SolidWorks) pour l'implantation d'ateliers et la validation d'outillages.
- Langues : Anglais professionnel courant indispensable (échanges techniques réguliers à l'oral et à l'écrit avec des constructeurs de machines, notamment en Asie).
Qualités Personnelles
- Forte culture terrain, pragmatisme et sensibilité naturelle aux enjeux HSE et de Maintenance Préventive.
- Excellent relationnel et leadership d'influence (interface clé entre le BE, la production, la maintenance et les fournisseurs externes).
- Esprit d'analyse, rigueur et autonomie dans la gestion de projet.


Déplacements ponctuels à prévoir à l'international pour la réception des équipements (FAT chez les fournisseurs).