Aide à domicile - CDI - FORUM DE GRENADE (H/F)

Venez nous rencontrer lors de la place de l'emploi de Grenade le 24/09/26 après midi. Plus d'information et préinscription obligatoire via le lien Mes évènements Emploi en postulant à cette offre.

Depuis plus de 80 ans, l'ADMR accompagne les personnes à chaque étape de la vie.
Au sein des SAAD ADMR, vous intervenez à domicile pour aider les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées dans leur quotidien : aide à la toilette, repas, entretien du logement, accompagnement social.
Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité.
Rejoindre les SAAD ADMR, c'est exercer un métier humain, proche des autres, au cœur de votre territoire.
Rejoignez une équipe solidaire, à l'écoute et engagée pour le bien-être des bénéficiaires.
Nous recrutons :
2 Aide à domicile H/F, en CDI, à temps plein,

Poste à pourvoir immédiatement.

VOTRE MISSION

Entretien du cadre de vie :
- Entretien du logement et du linge
(ménage, lessive, repassage)

Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
- Courses alimentaires
- Préparation des repas

Accompagnement lors des sorties :
- Rendez-vous médicaux
- Pharmacie

Relation et coordination :
- Maintien du lien social et relationnel
- Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
- Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile

Organisation du travail :
- Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur
- Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
- Repos les dimanches et jours fériés


CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Rémunération :
Tarif horaire : entre 12,31 € et 12,402€ brut/heure,
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles

Prise en charge des déplacements :
Interventions proches de votre domicile
Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :
- 100 % entre chaque intervention
- 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale :
Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement :
Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
Parcours de formation
Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

VOTRE PROFIL
Savoir-être :
Sens de l'écoute et bienveillance
Discrétion et respect
Autonomie et capacité d'adaptation
Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain

Savoir-faire :
Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
Organisation et adaptation aux situations variées
Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels