Responsable industrialisation (H/F)

Description du poste :

Adecco recrute pour son client, industriel reconnu évoluant dans un environnement de haute technicité basé à proximité de La Châtaigneraie (85120), un Chargé d'Industrialisation H/F en CDI dans le cadre du renforcement de ses équipes.


Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, vous participez à l'industrialisation de nouveaux produits et contribuez à l'amélioration de la performance des processus de fabrication.

À ce titre, vos principales missions sont Participer à l'industrialisation et au lancement de nouveaux produits en collaboration avec les équipes projets.
* Piloter les différentes étapes des revues d'industrialisation et les analyses de risques associées.
* Gérer et mettre à jour les données techniques dans l'ERP (gammes, nomenclatures, articles, évolutions produits Assurer le suivi de l'avancement des projets et mesurer l'atteinte des objectifs.
* Garantir la robustesse et l'efficacité des procédés de fabrication.
* Apporter votre expertise technique en mécanique et procédés industriels.

Un parcours d'intégration et d'accompagnement est prévu à votre arrivée afin de faciliter votre prise de fonction.

Description du profil :

Titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 en génie mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en méthodes ou industrialisation dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez Les procédés d'usinage et les moyens de contrôle.
* La lecture et l'analyse de plans techniques.
* L'utilisation d'un ERP et d'outils de DAO.

Rigoureux(se), autonome et curieux(se), vous appréciez le travail collaboratif et faites preuve d'initiative dans la conduite de vos missions.

Ce que l'entreprise vous propose
* Un poste en CDI au sein d'un environnement industriel innovant.
* Un accompagnement à la prise de poste.
* Des RTT en complément des congés payés.
* Mutuelle familiale et prévoyance.
* Indemnités kilométriques.
* Intéressement et participation.
* Des perspectives d'évolution professionnelle.

Le process de recrutement comprend un premier échange téléphonique suivi d'un entretien avec notre client.