Chargé(e) d'affaires - Conseiller(ère) formation (H/F)

CIPECMA recrute !

Transmettre, accompagner, faire réussir : rejoignez le CIPECMA !

Depuis 60 ans, le CIPECMA écrit une histoire où la formation est bien plus qu'un outil : c'est une clé pour transformer des carrières, renforcer les entreprises et relever les défis d'un monde en constante évolution.
Créé par des chefs d'entreprise visionnaires, la mission du CIPECMA reste la même : former, accompagner et inspirer pour un avenir professionnel épanouissant.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'affaires - Conseiller(ère) formation (H/F) le cadre d'un remplacement d'un salarié malade.

Vos missions :

Prospection et développement de l'activité commerciale :
- Détecter et conquérir de nouvelles opportunités de marché en prospectant des entreprises ;
- Promouvoir les différentes offres de formation du catalogue ;
- Répondre aux appels d'offres et aux demandes de devis ;
- Participer aux négociations commerciales avec les clients et prospects.

Gestion, suivi et fidélisation du portefeuille clients :
- Identifier les besoins en formation et proposer des solutions adaptées ;
- Accompagner les clients dans le développement des compétences de leurs collaborateurs et veiller à leur satisfaction ;
- Les accompagner dans le montage de leurs dossiers de financement.

Élaboration et suivi des offres de formation :
- Concevoir des offres sur mesure en collaboration avec l'équipe pédagogique ;
- Piloter l'activité commerciale (reporting, suivi budgétaire) ;
- Participer à l'amélioration continue de l'offre de services.

Veille réglementaire et concurrentielle, et développement du réseau professionnel :
- Assurer une veille sur la réglementation de la formation professionnelle et sur la concurrence ;
- Anticiper les besoins en compétences des entreprises ;
- Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Modalités :

- Rémunération brute de 2200 € à 2300€ par mois hors variable ;
- Tickets restaurant ;
- Prime de transport ;
- 13ème mois ;
- CSE ;
- Mutuelle d'entreprise (salarié + enfants à charge).