L’offre est active

KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséePoitiers

À propos de cette offre

Etablissements : OASIS - EEAP Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés / Indigo - IEM

Contrat à durée indéterminée : temps plein ou partiel selon profil
Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient 434) : 2 138,71 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur
Lieux de travail : OASIS et INDIGO Rue des Augustins 86580 BIARD

Poste à pourvoir dès que possible

Missions :
Le/La kinésithérapeute participe à la mise en œuvre d'un accompagnement global pluridisciplinaire défini en concertation avec l'enfant, sa famille, et l'équipe pluridisciplinaire.
Ses principales missions sont de :
- Identifier et évaluer les capacités d'activités et de mouvement ;
- Veiller à l'entretien et la surveillance orthopédique, aux suivis pré et post opératoires ;
- Évaluer et accompagner et soutenir l'enfant/l'adolescent dans le développement de ses capacités motrices ;
- Favoriser la détente, le bien-être et le confort ;
- Participer à la réflexion sur les projets des jeunes en équipe pluridisciplinaire ;
- Conseiller des équipes, des familles sur les installations et manipulations.

Particularités du public accueilli :
Enfants et jeunes en situation de polyhandicap et de handicap neuro-moteur.

Profil candidat(e) :
- Diplôme d'État de kinésithérapeute exigé
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Candidature à adresser à :
Rue des Augustins 86580 BIARD
Email : [email protected]

Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Repère marché

44 131 €

Basé sur 6 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Poitiers

Analyse salariale complète

PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC VIENNE Poitiers ·

CHEF DE SERVICE (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinPoitiers

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

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