CHARGE DE MISSIONS RH (H/F)

LIP RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, son futur CHARGE DE MISSIONS RH H/F en CDI à proximité de Châtellerault (86)

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intégrez un service de 5 personnes et aurez pour missions concrètes :

L'Administration du personnel pour 2 sites de production
Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie
Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH
Constituer et assurer le suivi des dossiers du personnel
Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle et de prévoyance
Assurer le suivi des arrêts de travail et des dossiers maladie en lien avec les organismes concernés

La Gestion des temps et activités
Assurer le suivi quotidien de la Gestion des Temps et des Activités (GTA) via Horoquartz
Saisir et contrôler les absences, heures supplémentaires, modifications d'horaires et autres événements impactant les compteurs
Réaliser les contrôles de cohérence et accompagner les managers dans l'utilisation de l'outil
Participer à la fiabilisation des données avant leur transmission au service paie

La Formation
Piloter en autonomie le plan de développement des compétences
Recueillir les besoins de formation auprès des managers
Organiser les sessions de formation et assurer la relation avec les organismes de formation et l'OPCO
Gérer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire des actions de formation
Assurer le suivi des indicateurs et reportings liés à la formation
Accompagner la RRH sur les projets de développement des compétences

Le Support RH
Répondre aux demandes des salariés et des managers sur les sujets relevant de votre périmètre
Participer aux projets RH du site et contribuer à l'amélioration continue des processus
Assurer une veille réglementaire sur les sujets liés à l'administration du personnel, à la gestion des temps et à la formation
Formation Bac +3/5 en Ressources Humaines
Expérience minimum de 5 années en gestion de la formation et/ou en administration du personnel est requis
Vous maîtrisez les outils bureautiques ; la connaissance d'Horoquartz serait un véritable atout

Vos atouts :
Sens de l'organisation et rigueur
Autonomie, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et sens des priorités.
A l'aise avec les chiffres, esprit logique
Bon relationnel et sens du service
Discrétion et respect de la confidentialité
Esprit d'équipe
Curiosité et envie de contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH

On vous propose :
- Un CDI à pourvoir courant octobre 2026, sur la base d'un 35h annualisées
- Rémunération selon profil : 38 /45 k€ (fixe * 13 mois) , base 35h annualisées, Participation + intéressement - Self entreprise (2.85 euros par repas), mutuelle entreprise attractive, prime de vacances à 950 euros.
- Pour faciliter votre intégration, vous aurez une période de tuilage de 2 mois avant le départ en retraite de notre salariée