Responsable Travaux F/H - Groupe BDL

Le Responsable Travaux pilote, coordonne et supervise la réalisation d'un ou plusieurs chantiers de construction, depuis la phase de préparation jusqu'à la
réception finale en lien avec l'accord cadre de conception réalisation pour la construction de logements locatifs sociaux individuels ou collectifs réalisée sous maîtrise d'ouvrage de bailleurs sociaux .
Garant de la rentabilité financière, du respect des délais et de la qualité, il/elle maîtrise parfaitement les contraintes juridiques, administratives et techniques spécifiques à la commande publique.



- Pilotage et préparation des chantiers en lien avec l'accord cadre et sous maîtrise d'ouvrage du bailleur social
- Participation active à la négociation des marchés de travaux
- Suivi opérationnel des travaux jusqu'à la phase de livraison des chantiers, en coordonnant les différents concessionnaires
- Gestion des aspects administratifs, financiers et techniquesProfil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en Bâtiment, Génie Civil ou d'une école d'ingénieur (ESTP, INSA, Polytech...).

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux, avec une expérience impérative sur des opérations relevant des marchés publics.

Vous maîtrisez le Code de la commande publique ainsi que le CCAG Travaux. Vous êtes à l'aise avec le suivi financier des chantiers (budgets, marges, facturation), les outils de planification (MS Project, Primavera...) et les outils bureautiques. La lecture et l'analyse de plans sont indispensables ; la connaissance du BIM constitue un atout.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs opérations en parallèle tout en respectant les délais et les exigences réglementaires. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez échanger avec des interlocuteurs variés. Votre capacité à négocier, votre réactivité et votre aptitude à prendre des décisions font de vous un véritable pilote de chantier.
Ce que nous vous proposons
- Une rémunération attractive, définie selon votre profil et votre expérience ;
- Des primes sur objectifs ;
- Un véhicule de fonction ou de service ;
- Une carte carburant ;
- Un ordinateur portable et un téléphone professionnel ;
- Des titres-restaurant ou paniers repas ;
- Une mutuelle d'entreprise.

Avantages
- Véhicule de fonction/service
- Carte carburant
- Titres restaurant / paniers repas
- Mutuelle d'entreprise
- CSE
- Prévoyance