Conseiller en Emploi Accompagné /Job coach (H/F)

L'inclusion ne se décrète pas, elle s'accompagne !

Très fort intérêt pour l'accompagnement inclusif durable ( droit commun) de personnes reconnues en situation de handicap et de leurs environnements, spécifiquement professionnels.
( répercutions fonctionnelles liées à un handicap psychique ou des troubles du neuro-développement ( Autismes-déficience intellectuelle ...) , troubles cognitifs ...)
Coeur de métier autour de l'accompagnement à l'émancipation individuelle , au delà du placement en emploi en milieu ordinaire
- Conduire des entretiens individuels ou des actions collectives, dans le cadre du processus d'accompagnement au projet professionnel ainsi que dans sa mise en œuvre.
- Construire l'adaptation d'un poste de travail en étant force de proposition sur les aménagements et compensations et conseiller l'entreprise.
- Démarcher des entreprises pour les sensibiliser à l'embauche d'un collaborateur en situation de handicap
- Incarner une posture de médiation entre la personne et ses différents environnements , particulièrement à l'intérieur de l'entreprise
- Analyser une organisation de travail pour proposer des postes adaptés
-Créer des process adaptés d'exécution des tâches ( séquençage - tutos spécifiques etc)
Savoirs , compétences requis.es
- Connaissance du public en situation de handicap :
- Expérience professionnelle antérieure en entreprise appréciée
-Niveau 6 ( licence/master indispensable)
Permis B et véhicule personnel obligatoire ( déplacements professionnels-remboursement de frais)
Qualités
Aisance relationnelle
Capacité d'adaptation
Créativité, agilité
Forte réflexivité
Capacité à travailler en équipe
Rémunération
Convention collective 66