RESPONSABLE ATELIER DE PRODUCTION #Transition écologique (H/F)

Filiale des groupes Framatome et Naval Group, Jeumont Electric conçoit et fabrique des équipements électriques ainsi que des solutions de maintenance et de remplacement à forte valeur ajoutée.

Forte de plus de 125 ans d'expertise et de 700 collaborateurs, l'entreprise dispose de quatre sites de production en France et intervient dans plus de 90 pays auprès de grands acteurs industriels, notamment dans les secteurs navals, nucléaire et industriel.

JEUMONT ELECTRIQUE recherche un(e) RESPONSABLE ATELIER DE PRODUCTION - BARRES ROEBEL :

Vos missions :

Manager et animer l'atelier :

- Encadrer, accompagner et développer les compétences des équipes.

- Organiser les postes de travail, répartir les activités et assurer le respect des objectifs de production.

- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Garantir la sécurité, la qualité et l'environnement :

- Faire appliquer les règles QHSE et les standards de sécurité.

- Veiller au respect des procédures, des modes opératoires et des exigences qualité.

- Identifier les risques, piloter les actions correctives (QRQC) et contribuer à la prévention des incidents.

- Veiller au maintien de l'ordre, de la propreté et au respect des bonnes pratiques environnementales.

Piloter la production et la performance :

- Planifier l'activité de l'atelier et suivre les approvisionnements.

- Analyser les indicateurs de production (productivité, délais, coûts) et mettre en place les actions d'amélioration continue

- Travailler en collaboration avec les équipes Méthodes et Industrialisation afin d'optimiser les performances.

Vous êtes garant(e) de :

- La sécurité et de l'hygiène de l'atelier.

- La qualité des productions.

- La maîtrise des coûts de production.

- Le respect des délais de fabrication.

Profil :

Vous disposez d'une expérience en management d'équipe dans un environnement industriel et êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes.

Compétences :

- Management d'équipe et organisation de production.

- Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP/MRP.

- Connaissance des démarches d'amélioration continue.

- CACES Pont roulant et Chariot catégorie 3 appréciés

- Habilitation H0B0V souhaitée.

Si votre profil est retenu, vous rencontrerez les recruteurs lors du Big Bang de l'Orientation et de l'Emploi de Nantes les 1er ou 2 octobre.