L’offre est active

Chief Technology & Product Officer (H/F)

Salaire non précisé
LITHARodez

Emplacement

Rodez

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À propos de cette offre

Litha Espresso recrute son/sa CTPO

Expert reconnu et innovant dans l'univers du café premium en entreprise, Litha Espresso se développe grâce à un réseau solide de plus de 50 experts café passionnés répartis sur tout le territoire français. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons amener des solutions technologiques innovantes à notre réseau de franchisés. C'est pourquoi nous recherchons notre premier CTPO - Chief Technology & Product Officer. Un profil capable de prendre de la hauteur, de comprendre profondément notre business, de transformer les besoins métiers en produits technologiques et de construire progressivement le socle qui accompagnera Litha dans son changement d'échelle.

Votre rôle

En tant que CTPO, vous serez responsable de la vision produit et technologique de Litha Espresso. Votre rôle sera double :

> Product : comprendre les besoins du siège, des équipes terrain et de nos franchisés et de nos clients pour construire les bons produits, dans le bon ordre.

> Technology : concevoir l'architecture et les fondations techniques permettant de développer ces produits de manière fiable, scalable et durable.

Vous serez directement rattaché(e) à la Direction Générale et travaillerez au quotidien avec le fondateur et les équipes métiers.

Vos responsabilités

> Construire la stratégie produit et technologique avec le fondateur pour créer le plus de valeur pour Litha, son réseau et ses clients.

> Construire nos plateformes technologique et métier

Intégrer l'IA dans nos outils

> Connecter le monde physique et le monde digital

> Construire l'organisation Tech & Product : à terme, vous aurez vocation à construire et manager l'équipe Tech & Product de Litha.

> Être le pont entre le terrain et la technologie

> Garantir la qualité, la sécurité et la pérennité

Le profil

Nous recherchons une personne capable de prendre un sujet complexe, de le structurer, de faire des choix et de le transformer en produit concret.

> Vous avez idéalement :

- Une expérience significative en Tech et/ou Product ;

- Une expérience de construction ou de transformation d'un produit digital ;

- Une excellente compréhension des architectures web et cloud ;

- Une bonne maîtrise des APIs, bases de données et systèmes distribués ;

- Une expérience avec les technologies IA / LLM ;

- Une sensibilité aux sujets IoT / objets connectés ;

- Une culture produit forte ;

- Une vraie compréhension des enjeux business ;

- Une capacité à prioriser et à arbitrer ;

- Une expérience du management ou du pilotage de prestataires.

> Mais surtout, vous êtes :

- Pragmatique. Curieux(se). Autonome. Entrepreneur(e). Orienté(e) business.

- Vous aimez partir d'une feuille blanche.

- Vous savez quand il faut coder.

- Vous savez quand il faut externaliser.

- Disponible pour travailler minimum 3 jours par semaine avec les équipes au siège à Rodez.

Les avantages

- Rémunération attractive : à partir de 50 K€ brut/an (selon profil)

- Environnement stimulant : Esprit start-up, équipe passionnée et engagée

- Mutuelle : 100 % prise en charge

- CSE externalisé : accès à des avantages et réductions salariés

- Prime d'intéressement : en fonction des résultats annuels de l'entreprise

- Prime transport : participation aux frais de déplacement domicile-travail

- Des tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos produits (café, thé, machines.)

- Des temps réguliers de cohésion d'équipe (team buildings, repas, événements.)

- Une ambiance bienveillante et exigeante à la fois (on aime le travail bien fait)

- Café, thé et boissons chaudes à volonté au bureau

Notre processus de recrutement

-Candidature : envoyez-nous votre meilleur CV + lettre de motivation

-Entretien téléphonique : partagez-nous vos motivations

-Entretien visio : prouvez votre engagement

-Entretien physique : rencontrons-nous sur site

-Intégration et formation

Repère marché

27 233 €

Basé sur 8 offres avec salaire pour Emplois sur site à Rodez

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Rodez tournent souvent autour de 27 233 € (médiane sur 8 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LITHA et Rodez.

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