Responsable paie H/F
À propos de cette offre
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction / associé(e), vous prenez en charge l'ensemble du périmètre paie et social :
- Supervision et/ou production des bulletins de paie (multi-conventions)
- Gestion complète des déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes)
- Administration du personnel : entrées/sorties, contrats, avenants, ruptures
- Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales et réglementaires
- Veille sociale et garantie de la conformité réglementaire
- Encadrement et montée en compétences éventuelle d'un(e) gestionnaire paie
- Participation à l'optimisation des process et outils du pôle social
Votre profil :
- Formation en paie / RH / droit social
- Expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans en cabinet comptable
- Excellente maîtrise de la paie et de la législation sociale
- Autonomie, rigueur, sens du service client
- Aisance relationnelle et capacité à prendre des responsabilités
Intéressé(e) ?Merci d'adresser votre candidature, qui sera traitée en toute confidentialité.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bordeaux tournent souvent autour de 34 308 € (médiane sur 44 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour WINSEARCH - BORDEAUX AEC et Bordeaux.