Garde d'enfants à domicile (H/F)
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Lieu : CORBEIL-ESSONNES
Employeur : le parent en direct (particulier employeur)
Durée de travail : Contrat de 70H par mois (temps partiel)
Missions : vous prendrez soin d'un enfant de 18 mois, au domicile de la famille, en l'absence des parents.
Horaires de travail : En semaine, besoin le soir de 16H ou 17H à 20H30 et environ deux week-end par mois samedi et dimanche de 6H à 13h45 ou de 12H à 20H30, journée complète également possible de 7H à 19H + nuits (maximum 7 nuits par mois). Trajet Assistante maternelle/domicile de la famille à assurer les soirs en semaine, de Corbeil-Essonnes à Bretigny-sur-Orge.
Permis B INDISPENSABLE
A partir de septembre 2026
Selon planning de travail variable de la famille.
Tarif horaire brut : 14,08€ (équivalent aujourd'hui à 11€ net)
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience et diplôme dans la petite enfance exigés
Qualités requises : disponibilité, patience, dynamisme, sens de l'organisation, sens des responsabilités, autonomie
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 25 625 – 25 625 € pour ce poste chez Code de la Mutualité à Corbeil-Essonnes. En comparaison, la médiane locale est d’environ 27 232 € sur 5 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Code de la Mutualité et Corbeil-Essonnes.