Educateur Specialisé (H/F)

Dans le cadre de son UEMA SUR SOISSONS , le SESSAD HOVIA recherche 1Educateur/trice Spécialisé/e ou Moniteur/trice Educateur/trice OU 1 Educateur/trice JEUNES ENFANTS à temps plein en CDD dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée
Elle s'adresse à des jeunes enfants de 3 à 6 ans présentant un trouble du spectre autistique ou des difficultés psychologiques avec troubles du comportement.
Missions
Accompagnement dans la classe UEMA de jeunes enfants de 3 à 6 ans TSA.
Travail avec l'Enseignante de l'UEMA, l'équipe éducative, les familles et partenaires.
Procéder aux évaluations régulières des enfants
Connaissances des méthodes comportementaliste (ABA, PECS, etc.)
Participe aux différentes formations.
Participe à l'évaluation des enfants TSA dans le cadre des méthodes employées.
Apporte les éléments théoriques et les structure pour aborder des thèmes généraux qui concernent l'ensemble des enfants accueillis et des difficultés rencontrées.
Assurer la tenue du dossier éducatif et administratif informatisé des enfants et produire les comptes rendus nécessaires
En lien avec le coordinateur et la cheffe de service, être en interface avec le service qualité de l'association et ainsi aider à sa politique qualité.

Profil et compétences
Vous exercerez sous la responsabilité de la cheffe de service
- En capacité de travailler en autonomie avec le sens de l'initiative, vous savez également vous référer à l'institution et travailler en équipe.
- Connaissances souhaitables sur les troubles du spectre autistique, sur la psychologie de l'enfant et de l'adolescent et sur les troubles du comportement. Capacité à s'informer et se former.
- Production d'écrits éducatifs, administratifs, institutionnels. Utilisation des logiciels Hovia
- Capacité à se documenter (lecture articles, livres et sites spécialisés.)
- Être en capacité de prendre en compte la place et le rôle des familles.
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé / moniteur Educateur exigé OU d'éducateur jeunes enfants
- Permis B exigé et valide obligatoire

Rémunération selon CNNT 66.