Conducteur / Conductrice de travaux confirmé(e) (H/F)

Dans le cadre de son développement, notre société recrute un Conducteur de Travaux Confirmé (F/H) spécialisé en électricité du bâtiment. Rattaché à la Direction Travaux ou à la Direction Affaires et Projets, vous assurez le pilotage opérationnel de chantiers complexes en courants forts (CFO - HT/BT) et courants faibles (CFA), depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison.

Le poste implique une présence terrain forte, une coordination active des équipes et un suivi rigoureux de la production. Vous garantissez la maîtrise des coûts, des délais et des approvisionnements tout en veillant au respect des règles de sécurité.

Missions principales

- Préparation & Suivi : Organiser et piloter les chantiers CFO/CFA en lien avec les chargés d'affaires et la direction.

- Management & Coordination : Encadrer les équipes internes, gérer les sous-traitants et piloter les intervenants extérieurs.

- Gestion Technique : Veiller à la bonne exécution des ouvrages en Haute/Basse Tension (HT/BT) et Courants Faibles.

- Gestion Financière & Suivi : Contrôler les budgets, suivre les écarts de coûts, valider les travaux supplémentaires et optimiser les ressources.

- Suivi Client : Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.

Profil recherché:

- Formation obligatoire : Diplômé(e) d'un cursus exclusivement dédié au Génie Électrique ou à l'Électrotechnique (Bac +2 à Bac +5 / BTS, DUT, Licence Pro, École d'Ingénieur).

- Expérience exigée : Expérience confirmée et réussie en conduite de travaux sur des installations en Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA).

- ATTENTION : Les candidatures issues du bâtiment général (Gros Œuvre, TCE, VRD, etc.) ne disposant pas d'un cursus spécialisé et d'une expérience directe en Génie Électrique ne seront pas retenues.

- Savoir- être : Rigueur, présence terrain, autonomie, capacité de leadership et forte culture de la sécurité.

Conditions proposées

- Contrat CDI - statut Cadre / ETAM selon profil.
- Rémunération: A partir de 34800 € Brut ( évolutif selon expérience)
- Prime sur objectifs.
- Avantages: Véhicule de service, téléphone, tablette
- Evolution: Poste évolutif au sein d'une structure en plein développement.