Agent de puericulture (H/F)
À propos de cette offre
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une qualification vous permettant d'exercer auprès de jeunes enfants (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, Assistante maternelle avec un agrément, Bac Pro SAPAT et les autres diplômes conformes à la règlementation).
Mais au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute. Vous aimez travailler en équipe, prendre des initiatives et accompagner chaque enfant avec respect, en tenant compte de son rythme et de ses besoins.
Nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec : une mutuelle familiale Alan prise en charge à 84%, des titres restaurant à 7€, des primes de vêtement, de cooptation et d'ancienneté, des avantages CSE, une prise en charge de 50 % de vos frais de transport ou une aide à la mobilité douce, ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité (Prime de naissance de 350€, aménagement des horaires, place en crèche).
Vous bénéficiez de formations régulières en pédagogie, santé, hygiène et sécurité, proposées pendant votre temps de travail, par notre organisme de formation interne, certifié Qualiopi.
Des parcours diplômants (VAE) peuvent également vous permettre d'évoluer tout au long de votre carrière.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 22 416 – 22 440 € pour ce poste chez People&baby à Marseille. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 737 € sur 13 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour People&baby et Marseille.