Directeur maintenance chaufferie Biomasse (F/H)

Notre client est un acteur reconnu des services énergétiques, spécialisé dans la conception, la réalisation et l'exploitation d'infrastructures de chaleur et de froid à destination des collectivités et des industriels.
Engagé dans la transition énergétique, il s'appuie sur des énergies renouvelables et de récupération telles que la biomasse, la géothermie, la valorisation énergétique et la cogénération.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un Responsable Maintenance pour une unité biomasse de grande puissance raccordée à un réseau de chaleur urbain.Rattaché(e) au directeur de site, en tant que responsable maintenance chaufferie biomasse, vous assurez la maintenance d'une centrale biomasse de forte puissance intégrant une chaudière biomasse, une turbine électrique et un réseau de chaleur urbain.
Véritable relais du Directeur de site, vous définissez et déployez la stratégie de maintenance afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements. Vous assurez également le pilotage technique, organisationnel, humain et budgétaire de votre activité.À ce titre, vos principales missions sont :


Superviser et coordonner les opérations de maintenance afin d'assurer la continuité de service et la performance des installations ;
Déployer les démarches d'amélioration continue (AMDEC), définir les priorités d'intervention et suivre les plans d'actions associés ;
Encadrer une équipe de maintenance, organiser les plannings et astreintes, fixer les objectifs et accompagner le développement des compétences ;
Garantir l'application des règles QSSE et promouvoir une culture sécurité exigeante ;
Élaborer, piloter et suivre les budgets de maintenance (P2/P3) ;
Identifier, proposer et conduire les projets d'amélioration technique et les investissements (CAPEX), en veillant à leur bonne exécution.
La rémunération et les avantages associés à ce poste sont les suivants :


Rémunération annuelle attractive versée sur 13 mois, comprise entre € etPrime sur objectifs à hauteur de 10 % du salaire brut annuel,
Prime de cooptation de € brut,
Intéressement et Plan d'Épargne Entreprise (PEE),
Véhicule de fonction.