Aide soignant en EHPAD (H/F)
À propos de cette offre
Nous recherchons des aides-soignants diplômés H/F pour effectuer un remplacement durant le mois d'août.
Type de poste : CDD à temps plein.
Travail en journée de 10h.
Service : secteur ouvert et secteur protégé.
Diplôme exigé : aide-soignant (diplôme obligatoire), AES/AMP OU EQUIVALENCE AS (pour les étudiants IDE qui ont validé la 1ère année et ont une attestation de validation).
Expérience en EHPAD souhaitée.
- Réconforter les patients
- Utiliser les équipements spécifiques (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...)
- Rassurer les patients
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Identifier les signes et le degré de la douleur
- Refaire les lits
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Techniques de manipulation du patient
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Bienveillance
- Capacité à prendre du recul
- Disponibilité et faculté d'écoute
- Empathie et patience
- Aisance relationnelle
- Neutralité
Vos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services FASTT (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...).
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Montpellier tournent souvent autour de 39 105 € (médiane sur 50 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Synergie Care Montpellier et Montpellier.