Responsable juridique (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Vous souhaitez occuper un poste à responsabilités, au cœur des enjeux juridiques d'une organisation structurée ?
Nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Juridique H/F pour encadrer une équipe et garantir la sécurité juridique des activités de l'entreprise.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et organisez l'activité du Pôle Juridique. Vous êtes un véritable référent juridique auprès des différentes directions et contribuez à sécuriser les décisions et les projets de l'entreprise.
Vos principales missions seront Manager, animer et accompagner les collaborateurs du Pôle Juridique.
* Organiser et superviser l'activité de l'équipe et fixer les objectifs.
* Organiser l'intervention de la fonction juridique auprès des différentes directions.
* Assurer une veille juridique et réglementaire et veiller à sa prise en compte par les équipes concernées.
* Élaborer et actualiser les trames et documents juridiques.
* Apporter un appui juridique aux différentes directions et aux projets de l'entreprise.
* Mettre en place des actions de sensibilisation et de formation auprès des clients internes.
* Garantir la sécurité juridique des contrats d'achats, de leur préparation à leur exécution.
* Participer aux Commissions d'Achats et aux Comités d'Engagement.
* Superviser les dossiers contentieux et assurer le suivi des litiges.
* Être garant(e) des contrôles clés internes juridiques.
* Assurer, en lien avec l'assistant(e) juridique-gouvernance, le bon fonctionnement des instances de gouvernance du Groupe.
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires et instances sur les sujets relevant de votre périmètre.
Description du profil :
De formation supérieure en droit, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction juridique, idéalement acquise dans un environnement complexe et structuré.
Vous disposez d'une bonne maîtrise de la réglementation liée à votre domaine d'intervention et êtes à l'aise avec les enjeux de sécurisation contractuelle, de veille réglementaire et de conseil juridique.
Vous êtes également reconnu(e) pour Votre capacité à manager et fédérer une équipe.
* Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
* Votre autonomie dans la gestion des dossiers.
* Votre capacité à analyser les situations et à proposer des solutions.
* Votre aptitude à gérer les priorités.
* Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversal.
* Votre capacité à accompagner les équipes et à travailler en mode projet.
Ce que nous vous proposons
CDI - Statut Cadre
Rémunération 3 653 € brut x 13 mois
* Prime vacances : 950 Prime sur objectifs : 1 560 Intéressement
Avantages 19 RTT
* Tickets restaurant
* Mutuelle
* Prévoyance
* Complémentaire retraite
Vous souhaitez rejoindre une organisation où votre expertise juridique aura un véritable rôle stratégique et opérationnel ?
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Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Angers tournent souvent autour de 27 778 € (médiane sur 12 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ADECCO FRANCE et Angers.