Lead développeur Web H/F
À propos de cette offre
Dans le cadre de notre politique d'inclusion, nous encourageons vivement les candidatures de personnes bénéficiant de la RQTH. Nous valorisons la diversité des profils et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler.
Vos missions :
En tant que Lead Développeuse / Lead Développeur Web (Java/Angular ou Python/Angular) au sein d'une équipe projet, vous jouez un rôle clé à la fois technique et humain.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
-Concevoir, développer et faire évoluer des fonctionnalités avancées pour une plateforme web basée sur Java/Angular ou Python/Angular, en respectant les bonnes pratiques de développement, les standards de sécurité et de performance.
-Porter la vision technique sur votre périmètre : participer aux choix d'architecture, challenger les solutions proposées et garantir la cohérence globale des développements.
-Encadrer et accompagner les développeurs de l'équipe : montée en compétences, support technique au quotidien, partage de bonnes pratiques et rôle de référent technique.
-Animer la dynamique d'équipe en collaboration avec les autres rôles du projet (Product Owner, Scrum Master, architectes.), dans un environnement agile (Scrum / SAFe).
-Assurer la qualité du code via la mise en place et la réalisation de revues de code, de tests unitaires et d'intégration, et veiller à la maintenabilité des applications.
-Coordonner les travaux techniques : priorisation des sujets, estimation des charges, suivi de l'avancement et anticipation des risques techniques.
-Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques de développement, des outils et des processus, dans une logique d'excellence technique et collective.
-Être un point de contact clé auprès des parties prenantes (équipes projet, clients internes ou externes) pour expliquer les choix techniques et accompagner les décisions.
Votre profil :
-Solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe.
-Savoir proposer des solutions à valeur ajoutée, sans perdre de vue les enjeux projets et délais.
-Capacité à aborder les défis techniques avec créativité et avez un bon esprit d'innovation.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nanterre tournent souvent autour de 35 599 € (médiane sur 22 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CAPGEMINI TECHNOLOGY SERVICES et Nanterre.