INFIRMIER(E) SPECIALISE(E) EN SANTE AU TRAVAIL A 50% (H/F)

Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au coeur de la ville de Rueil-Malmaison.

Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines :
Une offre de soins de courte durée :
Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente.

Une offre de soins médicaux et de réadaptation spécialisée :
SMR Cardiologique, SMR Neurologie et Orthopédique, SMR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.

Des consultations externes multidisciplinaires et un service d'imagerie.

Un EHPAD de 84 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier.

Exercice dans des locaux rénovés et dotés d'équipements de dernière génération.

L'établissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense.

Le service de santé au travail a pour mission principale de contribuer à prévenir toute altération de la santé des personnels en raison de leur travail, dont vous êtes un acteur clé.

Vous exercerez votre rôle propre ainsi que les missions définies par le médecin du travail sous l'autorité du médecin du service.

Une collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe est attendue et nécessaire notamment dans le cadre des transmissions.

Missions principales :

- Assurer la gestion administrative des convocations aux visites médicales et en assurer le suivi
-Réaliser des entretiens infirmiers
-Assurer une mission d'écoute et de conseil auprès des personnels
-Proposer, organiser et mettre en uvre des actions de prévention
-Assister le médecin lors des examens médicaux
-Pratiquer les examens complémentaires (vaccination, prise de sang) et en assurer le suivi
-Conduire la campagne annuelle de vaccination contre la grippe
-Assurer des visites d'information et de prévention protocolisées Activités administratives :

-Assurer un accueil de qualité tant physique que téléphonique pour tous les personnels
-Production de diverses statistiques et rapports
-Assurer la tenue des dossiers médicaux Connaissances souhaitées :

-Connaître le fonctionnement hospitalier serait un plus
-Connaître les enjeux de la santé au travail
-Connaître la législation et les textes en vigueur
-Connaître la place de IDEST au sein d'un service de santé au travail
-Maitriser l'outil et les logiciels informatiques (Word, Excel).

Diplômes :

-Diplôme d'Etat d'infirmier(ère)
-Diplôme Universitaire d'infirmier en santé au travail serait un atout Qualités attendues :

-Discrétion et respect du secret professionnel
-Sens de la communication
-Sens de l'observation
-Sens de l'organisation
-Autonomie Particularités du poste :

-Horaires :
Présence nécessaire le lundi et les autres jours seront à définir
-Poste basé sur le site de Rueil Malmaison Divers :
Rémunération en fonction de l'ancienneté et de l'expérience.

Madame Julie Briand Directrice Adjointe des Ressources Humaines 1 rue Charles Drot 92500 Rueil Malmaison

Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation