Contrôleur de gestion sociale (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Vous rejoignez un environnement international et participez au suivi et à l'analyse des données sociales et RH en France et au sein des filiales internationales.
Vos missions***Participer aux budgets, forecasts et clôtures sur le périmètre social.***Collecter, contrôler et analyser les données sociales et RH de la France et des filiales internationales.***Exploiter d'importants volumes de données : extractions, tableaux, rapprochements, tris, compilations et analyses.***Élaborer et suivre les reportings sociaux et tableaux de bord RH.***Analyser les écarts et les principaux indicateurs sociaux : effectifs, masse salariale, rémunérations, mouvements de personnel, etc.***Préparer les analyses et expliquer les reportings aux différents interlocuteurs en France et à l'international.***Contrôler la cohérence et la fiabilité des données.***Participer à l'amélioration et à l'optimisation des outils de reporting et d'analyse.
Poste: mission d'intérim de 6 mois, renouvelable.
Rémunération annuelle comprise entre 42 et 52K€ selon profil et expérience + prime de CP mensualisée + Prime de fin de contrat.
Description du profil Formation supérieure en contrôle de gestion, finance, RH, gestion sociale ou data Une première expérience est appréciée ; profil junior accepté avec stage ou alternance significatif Excellente maîtrise d'Excel et de Power BI.***Très bonne capacité à manipuler et analyser d'importants volumes de données.***Forte appétence pour le data crunching , les tableaux, les extractions et l'analyse de données.***Capacité à synthétiser les informations et à présenter et expliquer les résultats.***Une expérience dans un environnement international est souhaitée.***Anglais courant indispensable , à l'écrit comme à l'oral, pour échanger avec les filiales et interlocuteurs internationaux.***Rigueur, esprit analytique, autonomie et excellent esprit de synthèse.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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