Responsable Comptable Stocks (F/H)

En tant que Responsable Comptabilité Stocks, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Manager, accompagner et développer une équipe comptable
* Superviser l'ensemble de la comptabilité stocks et achats de marchandises, incluant le suivi des FNP, les calculs de dépréciation des stocks et les réconciliations comptables.
* Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles en garantissant la fiabilité et l'exactitude des données financières.
* Analyser les écarts entre les données comptables et de gestion, en assurer la justification et mettre en place les actions correctrices nécessaires.
* Produire les reportings financiers et suivre les indicateurs de performance relatifs aux stocks, aux achats et à la marge.
* Conduire des analyses ad hoc afin d'accompagner les prises de décision de la direction financière.
* Collaborer avec les équipes Supply Chain, Entrepôts, Commerce, Contrôle de Gestion et autres fonctions support dans une logique d'amélioration continue.
* Piloter le suivi des inventaires physiques et garantir la réconciliation régulière des données de stocks.
* Être l'interlocuteur privilégié des auditeurs internes et externes sur l'ensemble des sujets liés à votre périmètre.
* Participer aux projets de transformation et d'amélioration des processus impactant les flux achats et stocks.

* Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion
* Expérience significative en comptabilité, avec une expertise reconnue sur la comptabilité stocks, les achats et les problématiques de marge.
* Première expérience en management d'équipe comptable.
* Maîtrise des processus de clôture et des travaux de réconciliation comptable.
* Excellentes capacités d'analyse, sens de l'organisation et respect des délais.
* Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Google Sheets ; une sensibilité aux sujets IA est appréciée.
* La connaissance de SAP constitue un atout.
* Anglais courant

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire compris entre 55 000 € et 60 000 € ;
* 2 jours de télétravail par semaine ;
* Une part variable de 15 % ;
* Des opportunités de mobilité en interne ;
* Et de nombreux autres avantages.

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