L’offre est active

Gestionnaire paie (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeMontpellier
SANTAIS LEAMontpellier

À propos de cette offre

Description du poste :

LEA Recrutement vous propose une opportunité professionnelle

Vous aspirez à intégrer un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son engagement envers ses clients et ses collaborateurs ? Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de paie H/F pour compléter son équipe dynamique et expérimentée.

Missions principales***Administrer un portefeuille clients diversifié
* Produire les bulletins de paie via le logiciel Open Paie
* Préparer les déclarations sociales et la DSN
* Apporter des conseils aux clients sur leurs enjeux RH et de paie

Ce que nous offrons***Un temps de travail de 4,5 jours par semaine pour favoriser votre équilibre personnel et professionnel
* Possibilité de télétravail un jour par semaine
* Un environnement de travail bienveillant centré sur l'humain
* Une rémunération compétitive en fonction de votre expérience

Description du profil :

Profil attendu***Expérience significative en cabinet sur un poste équivalent
* Rigueur, autonomie et qualités relationnelles appréciées

Repère marché

39 105 €

Basé sur 50 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Montpellier

Analyse salariale complète

SANTAIS LEA Montpellier ·

Comptable (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinMontpellier

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Montpellier tournent souvent autour de 39 105 € (médiane sur 50 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour SANTAIS LEA et Montpellier.

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