CHEF DE SERVICE (REF 375) H/F

Vos Missions :

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous managez un service composé de plusieurs unités dont des services soins, éducatifs et supports, sous la responsabilité de la Directrice d'établissement.

- Management de projet : élaboration et mise en oeuvre du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif

- Pilotage d'un service composé de plusieurs unités : accompagner les équipes dans la gestion du quotidien, accompagner le changement, soutenir l'innovation, assurer la gestion des ressources humaines pour les équipes éducatives, assurer le suivi budgétaire des activités éducatives, des fournitures éducatives et pédagogiques

- Garantir la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire et assurer l'intervention de tous les acteurs essentiels conformément aux projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies

- Assurer toutes les tâches administratives utiles au bon fonctionnement du service, maitriser l'outils informatique

- Management participatif :

o Travailler en équipe avec les professionnels de terrain, les professionnels médicaux et paramédicaux

o Travailler en équipe avec les cadres techniques et les cadres de direction

- Être l'interlocuteur privilégié des familles pour toutes questions relatives à leur proche, au projet de service et au fonctionnement du quotidien.

Être le garant de la participation des familles, de la qualité de l'écoute

- Développement de la communication interne et externe régulière et de qualité

- Management par la qualité, veille à l'harmonisation et à l'évaluation de la qualité des pratiques

- Développement des partenariats en milieux ordinaires et spécialisé :

o Garant de la qualité du travail partenarial

o Responsable du développement de nouveaux partenariats dans l'intérêt des personnes vivant avec un handicap

Vos compétences et qualités :

- CAFERUIS ou équivalent

- Force de proposition et d'innovation vous êtes capable de conduire et concrétiser des projets

- Qualité d'organisation, de rigueur, qualité relationnelle sont indispensables

- Professionnel expérimenté - une connaissance des TSA (Trouble du spectre de l'autisme) est souhaitée

Vos conditions d'emploi :

- Contrat à durée déterminée 1 mois - renouvelable

- Convention Collective 66

- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 3650 euros bruts + astreintes

- Statut cadre (39 heures + RTT)

- Mutuelle entreprise + avantages CSE

- Lieu de travail : Lourdes

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 375 de préférence par mail à l'adresse : [email protected]