Responsable Santé et Sécurité (H/F)
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
MISSIONS PRINCIPALES
Pilotage de la sécurité des personnes, des biens et des établissements
- Diagnostics de sécurité et conformité réglementaire des sites ;
- Élaboration et suivi des Plans de Prévention des Risques (PPR) ;
- Mise en place, diffusion et contrôle des procédures de sécurité ;
- Veille réglementaire (ERP, SSIAP, QSE) et mise à jour des documents obligatoires ;
- Suivi des équipements de sécurité et de leur conformité ;
- Préparation des commissions de sécurité, contrôles et ouvertures de sites. Relation avec les bailleurs sur les enjeux de sécurité.
Organisation de la sûreté et prévention des risques
- Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité ;
- Rédaction des cahiers des charges et sélection des prestataires ;
- Supervision des dispositifs de sûreté internes et externes ;
- Coordination des actions de prévention et contrôle des consignes ;
- Analyse des incidents et suivi des actions correctives ;
- Mise en place d'indicateurs de pilotage et de suivi des événements.
Santé, prévention et conformité réglementaire
- Mise à jour du DUERP en lien avec les directions concernées ;
- Participation à la CSSCT et aux actions de prévention ;
- Gestion des obligations réglementaires (amiante, diagnostics, enquêtes) ;
- Élaboration des programmes de prévention et organisation des formations obligatoires (incendie, SST, évacuation, extincteurs) ;
- Suivi des fournisseurs et des prestations avec les services achats et immobiliers.
Management et pilotage des équipes
- Organisation et efficacité des équipes ;
- Accompagnement du changement et circulation de l'information ;
- Évaluation des besoins en ressources et participation aux recrutements ;
- Conduite des entretiens annuels et professionnels ;
- Développement des compétences et suivi des formations ;
- Contribution à la GPEC. Gestion des situations disciplinaires en lien avec la DRH.
PROFIL RECHERCHÉ :
Rémunération :
- Coef 716 (CCN 51) à partir de 40K € et plus selon ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts/mois ;
- Prime décentralisée (5%).
Avantages :
- 17 RTT en plus des 5 semaines de CP (forfait jours) ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;
- Titres restaurant à 10€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette-voiture électrique...) de 165€ /an.
Profil :
- Formation de niveau Bac +5 : master avec une spécialisation dans les domaines du management Hygiène Sécurité Environnement, management des risques..., diplôme d'école d'ingénieurs ;
- Bonnes connaissances des réglementations santé, sûreté et sécurité (en particulier pour les ERP) ;
- Maîtrise des référentiels HSE ;
- Maîtrise des techniques d'analyse de risques ;
- Bonnes connaissances des techniques de pilotage transversal de projets ;
- Empathie ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Esprit pragmatique et méthodique ;
- Adaptabilité ;
- Force de proposition et de conviction ;
- Pédagogie ;
- Suivi de projet ;
- Réactivité ;
- Capacité à prioriser ;
- Sens de l'investigation ;
- Capacité à animer des équipes transverses.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Montreuil tournent souvent autour de 30 069 € (médiane sur 8 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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