Animateur multimédia (H/F)

L'Union Nationale des Aveugles et Déficients Visuels (association de 170 salariés) agit depuis 90 ans auprès des personnes aveugles et malvoyantes pour les accompagner vers une plus grande autonomie et favoriser leur inclusion en milieu ordinaire.

Notre association, dont le siège social est basé à Bordeaux, a un rayonnement national avec huit centres régionaux.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre centre d'activités régional Nouvelle Aquitaine, basé à Pau, recrute un animateur multimédia (H/F).

Rattaché(e) au Responsable du centre régional, vos missions seront les suivantes :

- Accompagner les apprenants dans l'expression de leurs besoins : les accueillir, participer ponctuellement au recueil des besoins ; gérer les demandes en lien avec l'animateur multimédia ; orienter et réaliser un 1er diagnostic afin de cerner les besoins en matériel adapté ou de formation aux usages numériques. ;

- Évaluer et conseiller sur l'accessibilité ; proposer un déroulé de l'activité formation et la planifier ; réaliser l'animation de cours ; participer à l'élaboration de supports adaptés ; réaliser un accompagnement post formation. ;

- Animer des ateliers de sensibilisation aux outils numériques pour un public déficient visuel ;

- Maintenance du matériel et/ou des logiciels adaptés à la déficience visuelle.

Profil recherché :

De formation supérieure dans le domaine informatique, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans sur un poste équivalent.

Vous maîtrisez les outils numériques et leurs usages sous Windows et/ou Mac.

Doté(e) d'un bon relationnel et du sens de l'écoute, vous êtes pédagogue, organisé(e) et avez une bonne capacité d'adaptation.

Conditions contractuelles :

Poste à pourvoir en septembre 2026

CDD d'1 mois à temps complet, statut employé.

Rémunération mensuelle brute : 2496€ (hors reprise d'ancienneté éventuelle)

Ce recrutement intervenant durant la période estivale, les candidatures ne pourront être étudiées qu'à partir de fin août.

Avantages sociaux : prime conventionnelle de 5% de la rémunération annuelle brute versée en décembre, mutuelle avec cotisation « salarié » prise en charge à hauteur de 90%, tickets restaurant de 9.50€ pris en charge à hauteur de 60%, nombreux avantages CSE, remboursement des frais de transport en commun à 100%, prime mobilité, jours de récupération offerts.