Ingénieur / Ingénieure HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP (H/F)
À propos de cette offre
Rejoignez un groupe en plein essor et construisez sa politique de prévention !
Dans un contexte de fort développement et de structuration de sa démarche Santé & Sécurité, l'entreprise renforce son organisation et recrute son Ingénieur Santé Sécurité au Travail Groupe (F/H).
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé : vous bâtissez, pilotez et déployez la politique de prévention sur l'ensemble des établissements du groupe.
Votre mission : accompagner les équipes de terrain, harmoniser les pratiques et impulser une véritable culture sécurité.
Vos missions
Pilotage de la prévention
- Définir et déployer la politique Santé & Sécurité du groupe
- Harmoniser les pratiques entre les sites
- Suivre les indicateurs sécurité (TF, TG...)
- Mettre en place et suivre les plans d'actions de prévention.
Évaluation & maîtrise des risques
- Réaliser et mettre à jour les DUERP
- Identifier et analyser les risques professionnels
- Conduire des audits sécurité et visites terrain
- Suivre la conformité des installations et équipements.
Analyse des incidents & amélioration continue
- Analyser accidents et presqu'accidents
- Définir et suivre les actions correctives et préventives
- Assurer le reporting sécurité auprès de la Direction.
Animation de la culture sécurité
- Animer des causeries et actions de sensibilisation
- Former et accompagner managers et équipes.
Conformité réglementaire
- Assurer la veille réglementaire
- Être l'interlocuteur des organismes de contrôle (Inspection du travail, CARSAT...)
- Participer aux réunions CSE / CSSCT. Bac +5 en prévention des risques / HSE / QSE
5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire
Expérience multi-sites appréciée
Connaissance du milieu industriel ou BTP
Maîtrise de la réglementation SST
Capacité d'analyse, organisation, pédagogie
Aisance relationnelle, travail en transverse
Permis B indispensable.
Nous recherchons un profil de terrain, autonome, capable de construire une démarche prévention solide dans un environnement en structuration, sans management direct mais
avec une forte influence transverse.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Une entreprise familiale, proche de ses collaborateurs
De réelles perspectives d'évolution, selon vos aspirations
Des outils et équipements de qualité pour travailler dans de bonnes conditions
La possibilité de bâtir et structurer une politique prévention à l'échelle du groupe.
Repère marché
67% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 50 000 – 60 000 € pour ce poste chez SYNERGIE à Mantes-la-Ville. En comparaison, la médiane locale est d’environ 32 956 € sur 10 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour SYNERGIE et Mantes-la-Ville.