Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer) (H/F)

Rattaché(e) à la direction du développement et du patrimoine. A partir de l'étude de faisabilité, vous assurez la maîtrise d'ouvrage complète des opérations (réhabilitation, changement de composant, construction, démolition) jusqu'à la livraison en incluant la garantie de parfait achèvement.

Votre aisance relationnelle et votre rigueur dans la gestion de projet seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions..

A ce titre, vos missions principales et activités seront :
- La définition du programme et de la faisabilité des opérations immobilières :
o Audit énergétique ;
o Calcul d'équilibre de l'opération correspondante ;
o Elaboration du programme ;
- Le montage des opérations :
o Gestion du suivi technique et financier ;
o Lien avec le service marché sur les procédures de consultations ;
o Communication entre les différents interlocuteurs ;
o Validation des différentes phases du projet ;
o Analyse des offres MOE avant les choix définitifs ;
- Le suivi et la livraison du chantier ;
o Réunions de chantier ;
o Respect des engagements administratifs, techniques et financiers ;
o Garant(e) de la livraison de chantier ;
o Levées des réserves et réclamations locatives pendant la garantie de parfait achèvement du maitre d'œuvre ;
- La gestion des sinistres liés aux chantiers et l'élaboration des dossiers contentieux éventuels ;
- La réalisation de reporting :
o Evolution du process ;
o Tableaux de bord ;
o Communication proactive ;

Le profil recherché est :
- Communiquer en s'adaptant à son public ;
- Avoir une aisance relationnelle ;
- Être autonome et force de proposition ;
- Faire preuve de rigueur et d'organisation ;
- Gérer les priorités et être polyvalente ;
- Maîtriser les techniques de négociation ;
- Maitriser la conduite d'opération et pilotage de projets complexes ;
- Connaitre les règlementations techniques et juridiques du bâtiment et des OPH ;
- Maitriser l'utilisation des outils numériques et bureautiques ;
- Permis B obligatoire car vous serez améné(e) à vous déplacer dans le cadre de votre activité
- Maitriser l'utilisation des outils numériques et bureautiques
- Formation Bac+2 en techniques du bâtiment ou équivalent ;

AVANTAGES :
- Primé équité : équivalente à un 13ème mois ;
- Complémentaire santé et prévoyance : prise en charge à 60% par l'employeur ;
- Horaires fixes sur 35 heures (sans RTT) ou 36 heures (avec RTT) ;
- CSE