Coordinateur/Coordinatrice CPTS Sud Cantal (H/F)

Au cœur d'un territoire rural, devenez un acteur clé de la coordination des soins et contribuez à des projets concrets au service de la population.
Sous la responsabilité du bureau et du conseil d'administration de l'association, vous participerez à la création du projet de santé du territoire.

Profil souhaité:
Licence/Master ou PhD avec si possible expérience en santé publique, droit de la santé ou dans la coordination en santé.
Une expérience dans le milieu de la santé ou de la vie associative est un plus.

Interlocuteur privilégié des professionnels de santé, vous assurerez le lien entre les différents acteurs (libéraux, structures médico-sociales, sociales et institutionnels ainsi que l'ARS et la CPAM).

Il s'agit d'un poste clé qui demande autonomie, sens de l'initiative et une grande aisance relationnelle pour fédérer les acteurs locaux autour de projets communs.

Le poste se répartit autour de 4 missions principales :
- Mission 1 : Fédérer les acteurs de santé autour du projet de santé et développer la vie associative
- Mission 2 : Piloter et rédiger le projet de santé sous 5 mois
- Mission 3 : Présenter le projet de santé aux organismes de tutelle
- Mission 4 : Mise en place d'une première action en lien avec le projet de santé dans le mois suivant

Il sera possible de faire évoluer le poste et les missions vers la mise en œuvre de l'intégralité du projet.

Savoirs :
- Connaissance du système de santé, politiques, acteurs en santé, du secteur social et médico-social.
- Connaissance des professionnels de santé: libéraux, associatifs, institutionnels.
- Connaissances en gestion administrative, financière, management et communication en vie associative

Savoir-faire :
- Capacités à fédérer des équipes pluriprofessionnelles
- Maîtrise de la conduite de projet en respectant les délais imposés
- Animation de réunion
- Capacités rédactionnelles
- Capacités à établir et suivre un budget
- Maîtrise des techniques de communication
- Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être :
- Capacité d'écoute et relationnelle; dialogue et diplomatie
- Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs
- Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
- Sens du travail collaboratif et en partenariat
-Rigueur, organisation, réactivité et planification
- Prise d'initiative et autonomie

Conditions:
- Déplacements fréquents sur le territoire.
- Disponibilité en soirée