Chargé de recrutement ET chargé d'affaires - H/F (H/F)
À propos de cette offre
Vous occuperez un poste complet, mêlant recrutement, développement commercial et suivi opérationnel.
Recrutement et gestion des candidats
- Identifier et anticiper les besoins de nos clients ;
- Rédiger et diffuser les offres, sourcer, sélectionner et rencontrer les candidats ;
- Évaluer leurs compétences, leurs motivations et leur savoir-être ;
- Développer et fidéliser un vivier d'intérimaires qualifiés ;
- Assurer le placement, le suivi des missions et anticiper les fins de mission.
Développement commercial
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects ;
- Aller à la rencontre des entreprises du territoire et comprendre leurs enjeux ;
- Proposer des solutions adaptées en intérim, CDD et CDI ;
- Élaborer et négocier les propositions commerciales ;
- Suivre la satisfaction client et développer durablement chaque partenariat.
Suivi opérationnel et administratif
- Garantir la bonne tenue des dossiers candidats et clients ;
- Suivre les contrats, les relevés d'heures et les éléments nécessaires à la gestion des missions ;
- Veiller au respect de la réglementation du travail temporaire et des règles de sécurité ;
- Participer activement à l'organisation et à l'amélioration du fonctionnement de l'agence.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bordeaux tournent souvent autour de 34 308 € (médiane sur 44 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Bordeaux.