Assistant(e) Administratif(ve) des Chantiers (H/F)
À propos de cette offre
Missions
« Apporter une assistance administrative des chantiers à nos filiales »
Notre société est dans le secteur du bâtiment et connaît une forte croissance. Nous avons un pôle travaux pour assister les filiales dans l'administration de leurs chantiers.
L'administration des chantiers passe par plusieurs vecteurs.
Vecteurs par ordre de priorité :
- Les demandes des filiales,
- Les commandes auprès de nos fournisseurs,
- La gestion de plusieurs boites mails.
Les demandes des filiales
Les demandes filiales sont regroupées dans un outil spécifique afin de permettre aux DG et leurs assistants de faire des demandes sur un chantier. Ces demandes sont de plusieurs types : Demande, Commande, Location, Etude, etc.
Compétences requises :
- Gérer les contrats avec nos sous-traitants,
- Pré-saisir les devis,
- Préparer nos outils informatiques pour tous les chantiers,
- Agir avec engagement pour atteindre l'objectif,
- Avoir le sens de la communication avec le PDG et les DG
Les commandes auprès des fournisseurs
Les commandes auprès des fournisseurs sont réalisées avec nos outils informatiques (CODIAL , JLOGICIEL). Elles font suite aux demandes des filiales.
Compétences requises :
- Maîtriser le processus de la commande jusqu'à la livraison :
- consulter les fournisseurs,
- saisir la commande ,
- s'assurer de la bonne réception
- Agir avec engagement pour atteindre l'objectif
- Communiquer avec les interlocuteurs de nos fournisseurs et interlocuteurs sur le terrain
- Saisir les commandes dites « Internet »
- Faire le point avec le pôle Gestion
La gestion de plusieurs boites mails
Cela nous permet de gérer :
- L'administration d'un chantier (Devis, OS, PV de réception)
- Les rendez-vous de chantiers
- Les comptes rendus voir éventuellement les alertes
- Les demandes de prévention (VIC, PGC, PPSPS)
Compétences requises :
- Rigueur et organisation : Les procédures à suivre sont écrites
- Complétude : Aller jusqu'au bout de la démarche
- Sens des priorités
- Sens de la communication avec les DG
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Évry tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 266 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour HOFIBAT et Évry.