Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Dans le cadre de son dispositif d'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA), ANRAS AVERROES recrute un(e) Maître / Maîtresse de maison.
Au sein d'une structure d'accueil collectif, vous participez à la qualité de l'accompagnement des jeunes en veillant à leur cadre de vie, à leur bien-être et à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe éducative.

Vos missions
- Assurer les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes accueillis.
- Veiller à la propreté, à l'entretien et à l'organisation des espaces de vie afin de garantir un environnement agréable, confortable et sécurisant.
- Réaliser les travaux d'entretien courant des locaux dans le respect des règles d'hygiène.
- Préparer les repas des jeunes accueillis et des professionnels présents sur la structure.
- Participer à l'organisation et à l'animation de temps conviviaux (anniversaires, fêtes de fin d'année, événements institutionnels ou ponctuels).
- Gérer les stocks de produits d'entretien, de fournitures et de denrées alimentaires, et assurer les commandes nécessaires au fonctionnement du service.
- Accompagner les jeunes dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne : entretien de leur chambre, hygiène corporelle et vestimentaire, entretien du linge, utilisation des équipements et respect des espaces collectifs.
- Favoriser l'autonomie des jeunes en les sensibilisant aux règles d'hygiène, d'organisation et de savoir-vivre.
- Développer une relation éducative bienveillante, contenante et respectueuse avec les jeunes accueillis.
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps institutionnels et aux analyses de pratique.
- Assurer les transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité des actions réalisées.

Profil recherché
- Diplôme de maîtresse de maison ou expérience significative sur un poste similaire appréciés.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
- Capacités relationnelles, écoute et bienveillance.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Une expérience auprès d'un public adolescent ou de Mineurs Non Accompagnés serait un atout.

CDD 6 mois
Rémunération : Selon la CCN66
Poste à pourvoir à compter du 17 août 2026.