Gestionnaire de Paie H/F - 2j de télétravail
À propos de cette offre
Je suis Ophélie et j'accompagne depuis plusieurs années les professionnels de la comptabilité dans leur recherche d'opportunités en cabinet.
Au fil de mes recrutements, j'ai eu l'occasion d'accompagner de nombreux collaborateurs dans leur changement de cabinet. Je travaille avec un réseau de cabinets que je sélectionne avec attention, notamment grâce aux retours des candidats et collaborateurs que j'accompagne.
JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES PARTENAIRES SITUÉ À MULHOUSE, UN
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F EN CDI.
VOS MISSIONS :
* Prendre en charge un portefeuille de dossiers relevant de plusieurs
conventions collectives et assurer leur suivi au quotidien.
* Conseil clients
* Possibilité de contribuer au développement du pôle et d'être
prise d'initiative si vous le souhaitez.
CE QUE LE CABINET VOUS PROPOSE :
* RÉMUNÉRATION : entre 35K et 45K EUR selon vos années
d'expérience
* 13ÈME MOIS
* TRAVAIL SUR 4,5 JOURS AVEC VENDREDI APRÈS-MIDI NON TRAVAILLÉ
* 2 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL PAR SEMAINE
* TICKETS RESTAURANT
* LOGICIEL : SILAE
LES PLUS DU CABINET :
* UNE ÉQUIPE SOUDÉE À TAILLE HUMAINE : vous intégrerez un cabinet
d'environ 25 personnes, avec une équipe stable et peu de turn-over.
Vous rejoindrez un environnement convivial où la bonne entente est au
rendez-vous !
* UN ACCOMPAGNEMENT AU QUOTIDIEN : Soyez un réel acteur du pôle
social qui est en plein développement. Une juriste est également
présente au cabinet pour accompagner l'équipe sur les documents
administratifs et les procédures.
* UNE ORGANISATION PENSÉE POUR VOTRE ÉQUILIBRE VIE PRO/VIE PERSO :
le cabinet propose une organisation flexible avec la fermeture du
cabinet le vendredi après-midi. Vous bénéficierez également de 2
jours de télétravail par semaine.
CE QUE VOUS APPORTEZ AU CABINET:
* Une expérience en cabinet de minimum 4 ans est demandée
* Un bon relationnel est souhaitée
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Colmar tournent souvent autour de 30 085 € (médiane sur 9 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Talents AEC et Colmar.