Gestionnaire de Paie H/F - Mission de renfort
À propos de cette offre
Vous intervenez exclusivement sur la paie, sans gestion administrative du personnel.
Selon les besoins du service, vous prenez notamment en charge le traitement des éléments variables de paie (EVP), les contrôles de paie et les différents travaux nécessaires à la sécurisation de la production. Sur un périmètre d'environ 400 collaborateurs sur un environnement multi-entités.
L'environnement est multi-conventionnel, avec une activité notamment liée au BTP : une connaissance de cette convention serait donc un vrai plus.
Vous disposez d'une expérience concrète en gestion de paie et êtes impérativement à l'aise sur ADP, idéalement ADP Link. Une expérience sur ADP Decidium peut également convenir.
Vous êtes rapidement opérationnel, rigoureux et disponible immédiatement ou sous une semaine.
La société propose un bel équilibre vie pro / perso, avec de l'accès au télétravail (2 jours) à la fin de l'intégration.
Le besoin est urgent : si vous maîtrisez ADP et êtes disponible rapidement, échangeons !
Repère marché
44% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 31 000 – 37 000 € pour ce poste chez Fed Group à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 660 € sur 22 266 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Fed Group et France.