Responsable pôle asile (H/F)

NOZ DEIZ Solidarités est une association du secteur social et médico-social implantée sur le territoire de Dinan. Elle intervient dans les domaines de l'hébergement, de l'accès au logement, de la santé, et de l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité.

L'association compte environ 37 salariés et déploie plusieurs dispositifs complémentaires au service des personnes accompagnées.

Dans le cadre de son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) de 93 places, NOZ DEIZ Solidarités recrute :

Un(e) Responsable de service CADA (H/F) en remplacement d'un arrêt maladie

Vos missions

Sous l'autorité de la Directrice de l'association et membre de l'équipe d'encadrement, vous assurez le pilotage opérationnel du CADA et l'encadrement de son équipe composée de 5.3 ETP d'intervenants sociaux et de 2 psychologues à 0.20 ETP.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

MANAGEMENT ET ORGANISATION DU SERVICE

Encadrer, accompagner et animer l'équipe en place ;

Organiser l'activité du service et garantir la continuité de son fonctionnement ;

Planifier et coordonner le travail de l'équipe ;

Animer les réunions de service et favoriser la circulation de l'information ;

Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et soutenir la dynamique collective ;

Veiller au respect du cadre institutionnel, des procédures et des décisions de l'association ;

Identifier les difficultés de fonctionnement et proposer les ajustements nécessaires.

PILOTAGE DE L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ACCUEILLIES

Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des demandeurs d'asile ;

Veiller à la mise en œuvre des missions réglementaires du CADA et au respect des droits des personnes accueillies ;

Superviser les parcours d'accompagnement et les situations complexes ;

Garantir la bonne mise en œuvre des admissions, de l'accompagnement durant le séjour et des sorties du dispositif ;

Veiller à la qualité des écrits professionnels, des outils de suivi et des transmissions.

PILOTAGE ET SUIVI DE L'ACTIVITE

Suivre l'activité du CADA et les indicateurs du dispositif ;

Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité et aux différents bilans ;

Participer au suivi des objectifs fixés par les autorités de tarification et de contrôle ;

Participer à l'amélioration continue de la qualité et à l'évolution des pratiques.

PARTENARIATS ET REPRESENTATION

Développer et entretenir les partenariats nécessaires à l'accompagnement des personnes accueillies ;

Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et opérationnels, par délégation de la Direction ;

Participer aux réunions et instances externes de l'association ;

Contribuer aux projets transversaux de NOZ DEIZ Solidarités.

PrOFIL RECHERCHE

Vous disposez d'une formation supérieure dans le secteur social ou médico-social, idéalement complétée par une formation en management ou en encadrement (CAFERUIS ou équivalent apprécié).

Une expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur social ou médico-social est souhaitée.

Une connaissance du secteur de l'asile, des CADA et de l'accompagnement des personnes migrantes constitue un réel atout.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne disposant :

de réelles capacités de management et de positionnement ;

d'une aptitude à prendre des décisions et à les porter auprès des équipes ;

d'un bon sens de l'organisation et des priorités ;

d'une capacité à travailler dans un environnement nécessitant réactivité et adaptation ;

de qualités relationnelles et rédactionnelles ;

d'une capacité à rendre compte, alerter et travailler en lien étroit avec la Direction ;

d'une aptitude à fédérer une équipe autour d'un cadre de travail clair et d'objectifs communs.

Vous savez conjuguer autonomie, responsabilité, loyauté institutionnelle et travail collectif.

CDD DE 1 MOIS RENOUVELABLE