COORDINATEUR(RICE) POINT DE VENTES - H/F
À propos de cette offre
Description :
Le service Marketing et Ventes recherche un(e) Coordinateur(trice) de point de vente dans le cadre d'un CDD de remplacement, à temps plein.
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de l'organisation quotidienne du point de vente, au sein d'une équipe de 5 à 15 hôtesses.
À ce titre, vos principales missions seront de :
- Assurer l'organisation quotidienne du point de vente sur les plans HUMAIN (effectifs, horaires, gestion de l'affluence.) et TECHNIQUE (caisses, automates.).
- Être un véritable RELAIS MANAGÉRIAL entre l'équipe managériale des ventes et l'équipe d'hôtesses.
- Accueillir et accompagner la clientèle dans le respect des méthodes et standards définis par l'entreprise.
- Prendre en charge les réclamations clients et gérer les situations conflictuelles avec professionnalisme.
- Veiller au respect des PROCÉDURES D'ENCAISSEMENT.
- Identifier les éventuels dysfonctionnements et proposer, puis participer à la mise en œuvre, d'ACTIONS CORRECTIVES et d'amélioration du point de vente.
Profil recherché :
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes une personne SOURIANTE, DYNAMIQUE, RÉACTIVE ET ORGANISÉE, dotée d'un bon sens du service et d'un excellent relationnel.
Nous recherchons idéalement une personne :
- Ayant une première expérience en management.
- Disposant d'une expérience dans le domaine de la vente avec maîtrise du logiciel OPEN RESORT et les AUTOMATES de vente.
- À l'aise avec les outils informatiques, notamment Teams, Excel et Internet.
- MAÎTRISANT L'ANGLAIS (niveau B2 minimum), à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise d'une seconde langue serait un plus.
- Faisant preuve de RIGUEUR, D'AUTONOMIE ET D'ESPRIT D'ÉQUIPE.
- Capable de s'adapter à un environnement dynamique et à une fréquentation variable.
- Faisant preuve de SOUPLESSE DANS LES HORAIRES.
Candidature attendue avant le 30 septembre 2026
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Chambéry tournent souvent autour de 25 112 € (médiane sur 11 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ALTTA et Chambéry.