L’offre est active

Chef de service (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeAngers

À propos de cette offre

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,
12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du
Soin, du Handicap, de l'Insertion et de l'Asile, 550 salariés, 6 000 personnes accompagnées.
Recrute pour le service de Prévention Spécialisée 49
CHEF DE SERVICE (H/F)
A pourvoir le 28 septembre 2026
pour un remplacement de 2 mois minimum

Missions
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Prévention Insertion Asile vous aurez la charge :
- Piloter et mettre en œuvre le projet de service
- Développer la méthodologie du diagnostic de territoire sur le quartier Saint Exupéry et accompagner
l'équipe de Grand pigeon Savary dans cette mission
- Encadrer et animer les équipes sur les quartiers de Belle-Beille, Monplaisir et GP Savary.
- Piloter les projets éducatifs et garantir la cohérence des actions dans une logique de parcours global
(prévention, remobilisation, insertion, autonomie)
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
- Assurer une veille territoriale et réglementaire.
- Participer à des instances partenariales
Diplômes exigés
- Diplôme de Niveau 6 (EU) ex Niveau II (FR) de type CAFERUIS

Repère marché

27 778 €

Basé sur 12 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Angers

Analyse salariale complète

PREVENTION SPECIALISEE Angers ·

Chef de service (H/F)

Salaire non précisé
Temps partielDébutantSur siteAngers
PREVENTION SPECIALISEE Angers ·

Chef de service (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinDébutantSur siteAngers
Rehlko Angers ·

Planificateur H/F

Salaire non précisé
Temps pleinAngers

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Angers tournent souvent autour de 27 778 € (médiane sur 12 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour PREVENTION SPECIALISEE et Angers.

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