Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

LES MISSIONS :

Dans le cadre de notre restructuration commerciale, nous recrutons un Commercial B2B Mid-

Market pour renforcer notre équipe et accélérer notre croissance sur de nouveaux secteurs dactivité.

Votre mission : conquérir de nouveaux clients, développer un portefeuille mid-market et promouvoir nos solutions dentretien textile et de digitalisation.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Prospecter activement pour construire et développer un portefeuille de clients mid- market, avec une approche consultative et sur-mesure.
* Négocier et conclure des contrats dexternalisation de lentretien textile, en mettant en avant nos solutions digitales et notre plateforme innovante.
* Animer et fidéliser les clients, en assurant un suivi régulier et en identifiant des opportunités de upselling. (cartes prépayées, gestion logistique, reporting).
* Participer à plusieurs salons professionnels chaque année pour représenter lentreprise et générer des leads qualifiés.
* Assurer une veille concurrentielle et marché pour anticiper les tendances et adapter notre offre.


LE PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un profil commercial expérimenté, doté dun véritable tempérament de chasseur et dune appétence pour la vente de solutions B2B complexes. Voici les compétences et qualités attendues :

* Une expérience minimale de trois ans dans la vente de services B2B
* Chasseur et consultatif : Vous savez prospecter activement (canaux : téléphonique, mailing, salons professionnels, tout en adoptant une posture dexpert pour comprendre les enjeux clients.
* Autonome et digital : Vous êtes autonome sur votre gestion commerciale (full cycle). Vous maîtrisez les outils CRM et gérez votre activité sans dépendre dun encadrement constant (capacité à gérer de manière autonome un cycle de vente complet.)
* Agile et résilient : Vous évoluez avec aisance dans un contexte de transformation et de relance commerciale et faites preuve d'adaptabilité.

Sur le plan humain, nous attachons une grande importance à des qualités comme la curiosité, la proactivité et laisance relationnelle. Vous devrez être capable de vous adapter à des interlocuteurs variés (DRH, acheteurs, responsables logistique) et de défendre nos solutions avec conviction.

La rémunération proposée est attractive :

* Un fixe brut annuel compris entre 38 K et 40 K, selon votre profil.
* Un variable brut pouvant atteindre 15 K par an.


LES AVANTAGES :

Rejoindre notre équipe, cest lopportunité de participer à une aventure entrepreneuriale au sein dun groupe historique en pleine transformation.

Voici ce que nous vous offrons :

* Un environnement agile et stimulant, proche de celui dune start-up, avec une hiérarchie courte et un accès direct à la direction générale.
* Un onboarding complet, incluant une immersion en magasin pour comprendre les enjeux opérationnels et les attentes de nos clients.
* Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine et statut cadre forfait jours.
* Avantages : accord de participation, carte Swile, et immersion terrain pour comprendre les
* enjeux opérationnels.
* Impact : participez à la refonte commerciale dun groupe en croissance, avec des clients emblématiques (Vinci, Hermès, Air France).

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