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EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

à partir de 22 404 €
Temps partiel3 à 6 ansSur siteFrance

Emplacement

France

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À propos de cette offre

VOS MISSIONS :

- Relation client (accueil et orientation de la clientèle, garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle)

- Gestion du rayon : veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc.

- Gestion de la caisse : maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc.

- Préparer er réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries conditionnement des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

- Tâches administratives : Réalisation d'inventaire, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l'assistant magasin ponctuellement en cas d'absence.

- Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin

Liste des tâches non exhaustive

Doté(e) d'une expérience similaire, vous avez le goût du challenge. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent (e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.

Un parcours de formation et d'intégration est prévu alors n'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans ce profil !

Repère marché

Proche de la médiane
23 660 €

Basé sur 22 266 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique à partir de 22 404 € pour ce poste chez STAND : ALDI MARCHE avec CV à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 660 € sur 22 266 offres similaires.

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

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