Chef de projet industriel Niveau 2 (H/F)
À propos de cette offre
A partir de la commande, du cahier des charges des clients et dans le souci d'optimisation technique et financière du projet :
Structurer, planifier le projet en coordination avec les services internes afin de satisfaire les termes du contrat et gagner en efficience.
Définir, contractualiser et coordonner si besoin les prestations des sous-traitants.
Développer des solutions techniques et contrôler l'optimisation des solutions proposées par le BE.
Assurer (ou faire réaliser) et anticiper la définition des équipements pour leur approvisionnement, appuyés par les experts
métiers pour les équipements les plus complexes.
Superviser (ou faire superviser) la réception du matériel ainsi que la mise en service afin de garantir le respect du cahier des
charges.
Déterminer et suivre l'analyse des risques, la trésorerie, la marge prévisionnelle du projet et en rendre compte
périodiquement pour alerter de manière anticipée sa hiérarchie en cas de dérive significative.
Organiser et animer les réunions de suivi du projet (technique et organisationnelle) avec les acteurs concernés selon les
procédures internes de l'entreprise.
En cas de problématiques, déterminer les solutions appropriées et les impacts de celles-ci d'un point de vue opérationnel
et budgétaire en sollicitant si besoin les acteurs internes.
Réaliser le suivi d'affaire auprès du client afin de garantir sa satisfaction et s'assurer de la négociation des avenants au
contrat initial nécessaire (délais, demande de dérogation, prix .).
Assurer ou faire assurer la réception des équipements et/ou la mise en service des installations par (ou avec l'appui) des
services concernés.
S'assurer de l'application et du respect des normes et spécifications clients et internes relatives au projet
Assurer un reporting structuré et régulier au cours du projet et final pour information de son responsable.
Piloter la revue d'expérience avec l'ensemble des acteurs concernés par le projet pour définir et mettre en place les pistes
d'amélioration continue pour les projets futurs.
Représenter l'entreprise, le groupe et ses valeurs lors de divers échanges avec des acteurs externes sur son périmètre
d'activité (clients, fournisseurs, institutionnels.)
Contribuer à une veille technologique et réglementaires sur son périmètre et partager ses compétences et ses connaissances
au sein du service
Profil:
Connaissance approfondie en management de projet
Connaissance approfondie de l'environnement technique et des produits selon l'entité :
- connaissances approfondies procédés/ instrumentation, structure, installations et
équipements sous pression,
- Connaissances générales procédés soudage et CND, science des matériaux, logistique, codes et
réglementations pression, management de qualité, méthodes de fabrication
- RBLREI : connaissances approfondies mécanique, structure, hydraulique, pneumatique,
Connaissances générales : procédés/ instrumentation
Connaissance générale financière (structuration de coût, marge, analyse de risque .)
Connaissance générale en relation client et fournisseur, négociation commerciale
Connaissance générale du cadre normatif et spécifications clients
Agilité relationnelle
Aisance rédactionnelle
Fait preuve de professionnalisme, de persévérance et d'adaptation
Contribuer et encourager l'innovation et l'adaptabilité
Esprit d'équipe et leadership
Rigueur
Capacité d'analyse et de synthèse
Repère marché
103% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Couvreur / Couvreuse
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 50 000 – 60 000 € pour ce poste chez Employeur non communiqué à Angers. En comparaison, la médiane locale est d’environ 27 060 € sur 42 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Employeur non communiqué et Angers.