Agent des Services Logistiques (H/F)

Conditions de recrutement :
- Emploi d'Agent des Services Logistiques Niveau 1.
- Contrat à Durée Déterminée
- Poste à pourvoir à partir du 01/10/2026
- Rémunération suivant Convention Collective du 31/10/1951.
- Poste fixe avec possibilité d'intervention sur toutes les unités du « Pôle Dépendance ».
- Possibilité de travail les WE et jours fériés.

Missions :
En conformité avec le projet d'établissement et les valeurs associatives, les missions de l'agent des services logistiques sont directement liées à la qualité de la prise en charge des conditions matérielles de la vie quotidienne des résidents. Il :
- Effectue les travaux de nettoyage, l'entretien et la remise en ordre sur l'ensemble des espaces tels que les chambres, lieux de vie communs, salles à manger, salles d'activités, salle des soins, bureaux ;
- Réalise régulièrement l'entretien courant (balayer, laver, aspirer, épousseter.) des locaux, des surfaces : sols, sanitaires, mobiliers, vitres, matériels... ;
- Assure le service des repas du petit déjeuner et déjeuner (préparation du petit déjeuner, mise en place des couverts, distribution des plats), la desserte des tables, le lavage et le rangement de la vaisselle ;
- Participe à l'entretien du linge sale ;
- Veille au renouvellement du stock de l'épicerie de base et des produits d'entretien devant rester disponibles sur l'unité de vie ;
- Applique rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité (manipulation et stockage de détergents, rangement du matériel de nettoyage après usage...) et informe de tout besoin, ou anomalie, pour garantir l'hygiène et la sécurité des locaux.
- Partie prenante du travail d'équipe de l'unité de vie, elle informe de tout événement, anomalie, dysfonctionnement ou besoin constatés lors de sa présence auprès des usagers. De même, elle participe aux réunions d'équipe.

Conditions de travail :
De façon autonome ou en équipe, l'agent des services logistiques travaille :
- Debout, avec de nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention.
- En présence des personnes prises en charge.

Qualités requises :
Capacité d'initiative - Sens des responsabilités - Esprit du travail en équipe - Connaissance du public accueilli souhaitée - Aptitude à organiser méthodiquement son poste de travail en fonction des consignes orales ou écrites.


La Gestionnaire d'Etablissement
C. COURTOIS