Software Engineer (H/F)
À propos de cette offre
Rewind grandit vite, les projets se multiplient : nous recrutons notre premier Software Engineer salarié.
On cherche quelqu'un qui aime construire vite, avec une vraie appétence produit et l'envie d'avoir un impact direct. Pas un rouage parmi d'autres, mais une personne qui pèse réellement sur ce qu'on construit.
Tu arrives à un moment charnière : les fondations sont solides, les clients sont là, et il reste encore énormément à construire.
Tu travailleras directement avec le fondateur, la Customer Success et une équipe technique composée d'un backend senior et de deux développeurs mobiles. Tu participeras aux décisions produit comme aux choix techniques sur l'ensemble de la plateforme : backend (Node/Prisma), CMS, PWA, notre produit de formation et nos briques IA, le tout sur une infrastructure AWS/Vercel.
Tu travailleras en binôme avec notre backend senior sur les sujets les plus structurants, tout en montant progressivement en responsabilités, avec l'ambition de devenir, à terme, un référent technique de la plateforme.
Concrètement, tu vas
- Développer et faire évoluer notre backend Node.js / Prisma
- Développer les nouvelles fonctionnalités de Rewind Training
- Faire évoluer notre Studio IA de création de contenus
- Améliorer notre PWA de diffusion audio
- Intégrer des briques IA (LLM, TTS, transcription, RAG, évaluation orale.)
- Participer à la consolidation de notre architecture et de notre infrastructure
- Travailler avec les développeurs mobiles iOS et Android afin de garantir la cohérence de l'ensemble de la plateforme
- Beaucoup d'autonomie. Beaucoup d'impact.
L'équipe
- 1 fondateur (Produit & Sales)
- 1 Customer Success & Operations
- 1 backend senior freelance
- 2 développeurs mobiles freelance (iOS / Android)
Tu seras le premier ingénieur en interne et participeras à la construction de l'équipe technique.
Stack
- Infra & Backend & API
- Node.js / Express + Prisma ORM (PostgreSQL)
- AWS App Runner
- AWS Lambda (serverless)
- API Gateway
- RDS / S3 / CloudFront
Frontend
- React TypeScript (Backoffice CMS)
- Next.js + TypeScript (PWA de diffusion)
- React + Vite + Tailwind + shadcn/ui (app training)
- Supabase (training)
- Déploiement Vercel (CMS + PWA)
IA & Audio
- OpenAI (génération, traduction)
- ElevenLabs / Speechify (TTS, voice cloning)
- Gemini (évaluation orale temps réel, transcription)
- Weaviate (vector database pour RAG)
Pourquoi rejoindre Rewind ?
- Premier développeur salarié d'une startup rentable en forte croissance
- Trajectoire claire vers un rôle de référent technique
- Appui d'un backend senior sur les sujets d'architecture
- Stack moderne avec l'IA au cœur du produit
- Ton code sera utilisé par des centaines de milliers de visiteurs chaque année
- Beaucoup d'autonomie et un impact immédiat sur le produit
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 111 447 € (médiane sur 81 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour REWIND et Paris.