Responsable paie (H/F)
À propos de cette offre
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle de TPE et PME issues de secteurs d'activité variés. Dans le cadre de son développement, il souhaite renforcer son pôle social en intégrant un(e) Responsable Social / Responsable Paie.Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous intervenez à la fois sur des missions de production paie et sur l'encadrement du pôle social.
Vous travaillez en binôme avec une gestionnaire de paie et prenez part activement à la gestion d'un portefeuille clients.Vos missions : - Management et organisation du pôle social- Encadrement et accompagnement d'une gestionnaire de paie- Supervision technique des dossiers- Organisation et répartition des dossiers du pôle social- Veille sociale et sécurisation des pratiques paie- Gestion opérationnelle de la paie- Gestion d'un portefeuille clients en multiconventions- Production et supervision des bulletins de paie- Etablissement des DSN mensuelles et événementielles- Gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, entrées, sorties)- Suivi des arrêts de travail (IJSS, prévoyance, subrogation)- Relations avec les organismes sociaux- Conseil clients- Accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales- Réponse aux questions en matière de droit social et de paie
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Melun tournent souvent autour de 33 991 € (médiane sur 11 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Melun.