DRH de transition - secteur eau - Freelance (H/F)
À propos de cette offre
Taux journalier (TJM): TJM HT max 809 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)
Une organisation du secteur de l'eau recherche un Directeur des Ressources Humaines de transition afin de sécuriser et structurer sa fonction RH dans un contexte de démarrage d'activité.
La mission combine appui stratégique auprès de la Direction Générale et pilotage opérationnel des ressources humaines.
Le consultant interviendra notamment sur :
- La structuration des processus RH
- L'administration du personnel
- La politique de rémunération et de protection sociale
- La formation
- Le recrutement
- Le dialogue social
- La mise en place des instances représentatives du personnel
Il accompagnera également la montée en compétences de l'équipe RH interne et mettra en place un reporting régulier incluant tableaux de bord, plans d'action et recommandations.
Une expérience avérée du secteur de l'eau, de sa convention collective et de contextes de reprise ou démarrage d'activité est indispensable.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 62 138 € (médiane sur 185 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Paris.